Stage, alternance ou contrat de professionnalisation, cette expérience professionnelle va vous permettre de construire votre personnalité en fonction des contextes changeants. Un vrai complément au cours, mais pas une substitution à ces derniers puisque stages et cours s’appuient l’un l’autre, s’enrichissent mutuellement.
Renseignez-vous sur…
- Les moyens mis en place par l’école pour les stages et l’alternance. Devez-vous le trouver seul (c’est souvent le cas… et l’illustration de votre motivation) ou l’école a-t-elle un réseau d’entreprises qui accueillent chaque année des étudiants ? (à ne pas négliger !). Le service des stages est-il efficace ? L’alternance est-elle gérée par une équipe dédiée ? La performance d’un tel service se ressent jusqu’au score d’intégration professionnelle (donc d’emploi) des diplômés ; critère majeur donc.
- Les périodes d’activité professionnelle. Les périodes de stages sont-elles suffisantes ? (3 mois par an est un minimum) A quel rythme a lieu l’alternance ?
- Le bilan d’activité. Devez-vous remettre un rapport de stage ? Si oui, compte-t-il dans l’évaluation finale ?
Bien entendu, vous aurez entretemps butiné les infos sur les divers types de contrat et d’intervention en entreprise : alternance, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation
Un article de notre dossier « Comment choisir son école de publicité communication« .
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